Para este Día del Amor:  “¡Sí acepto!”, razones para aceptar una propuesta laboral

Para este Día del Amor: “¡Sí acepto!”, razones para aceptar una propuesta laboral

febrero 14, 2019 0 By redaccion

En los últimos años hemos visto como cada vez más empresas ofrecen el llamado “salario emocional”, que es aquel que integra una serie de retribuciones de carácter no económico, sino emocional, cuyo fin es satisfacer necesidades profesionales, personales y hasta familiares de un empleado que ayuden a mejorar la calidad de vida del mismo y que influyan en su nivel de motivación en su trabajo.    

 
De esta manera, el “Estudio de búsqueda de empleo por internet en México 2018” de la Asociación de Internet.MX revela que, aunque el salario económico y las prestaciones pesan, muchos de los motivos que impulsan a que una persona acepte un trabajo forman parte del “salario emocional”, dejando de lado razones como el tamaño de la empresa o el nivel de estrés en el trabajo.
Tomando en cuenta lo anterior, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional, da a conocer en este Día de San Valentín los factores más importantes por lo que un profesionista dice “¡sí acepto!” a una propuesta laboral:
 
  • Desarrollo profesional (90%*). Ofrecer posibilidades de crecimiento profesional ha ganado terreno en las estrategias de atracción de talento y, sobre todo, en las de retención. Como empresa y como empleador se debe de aprovechar cualquier oportunidad para posicionarse como un lugar atractivo para trabajar, ya que un plan de reclutamiento favorable integra el desarrollo profesional como la primera carta de presentación. De esta manera se debe de entender que el crecimiento profesional incluye programas de capacitación, planes de carrera, coaching, retos laborales y la oportunidad de hacer cosas nuevas dentro de la organización.